Ouverture des candidatures à l’occasion de la journée de la femme le 8 Mars 2026

• FEMME ENTREPRENEURE : Attribué à une femme entrepreneure ou intrapreneure qui, grâce à une stratégie de développement remarquable et pertinente, a su insuffler l’énergie nécessaire au succès de son entreprise.

• FEMME DE PRODUCTION : Attribué à une directrice industrielle ou une directrice d’une ou plusieurs unités de production, dotée de grandes qualités managériales, ayant mené le ou les sites qu’elle dirige vers la réussite.

• FEMME DE PROJET : Attribué à une directrice de projet industriel, technologique ou scientifique capable de fédérer des équipes autour d’un grand projet pour en garantir la réussite.

• FEMME DE R&D : Attribué à une directrice de R&D, responsable de bureau d’études ou de laboratoire ayant été, avec ses équipes, à l’origine d’une avancée pour le développement de l’industrie (par exemple : dépôt de brevet, rédaction d’un article publié dans un journal scientifique etc.).

• FEMME D’INNOVATION : Attribué à une femme à l’origine d’une innovation spectaculaire, qu’il s’agisse d’une innovation scientifique, technique, économique, financière ou humaine, qui bouscule les pratiques habituelles du secteur.

• FEMME COMMERCIALE : Attribué à une femme aux performances et aux résultats commerciaux remarquables et avérés. Ce prix s’adresse à toutes les femmes occupant une fonction commerciale dans l’industrie.

• FEMME DU NUMÉRIQUE : Attribué à une femme exerçant des fonctions de direction et ayant initié ou développé la numérisation d’un produit, d’un service ou d’une organisation. Ce prix récompensera une « GEEK » ayant transformé durablement son organisation.

• FEMME DU DÉVELOPPEMENT DURABLE : Attribué à une femme à l’origine de réalisations remarquables au sein de son entreprise dans les domaines de l’environnement et du développement durable.

• FEMME INTERNATIONALE : Attribué à une femme ayant un parcours international et/ou ayant développé une entité ou un réseau à l’étranger. Son adaptabilité, son appréhension d’un univers multiculturel et sa curiosité intellectuelle seront appréciées, de même que ses qualités humaines et organisationnelles.

• FEMME AU DÉBUT PROMETTEUR : Attribué à une femme dans ses quatre premières années d’expérience professionnelle exerçant des responsabilités exceptionnelles, au parcours remarqué par ses pairs et par les dirigeants de son entreprise.

• FEMME DE LA FINANCE : Attribué à une directrice financière ou à une gestionnaire de fonds liée à l'industrie qui a su par son action participer au développement de son entreprise ou à un projet porteur dans le secteur industriel.

• PRIX SPÉCIAL DE L'ANNÉE : Attribué à une femme dont le talent et les compétences sont considérés hors catégorie.

• PRIX DE LA FEMME DE L'ANNÉE : C’est le « grand prix », attribué par le jury à une femme au parcours exceptionnel, sélectionnée parmi l’ensemble des candidatures reçues.