Les Trophées des Femmes de l'Industrie - 15ème édition
Candidate, marraine ou parrain, engagez-vous pour l’excellence féminine dans l’industrie.
Les Trophées des Femmes de l’Industrie célèbrent des femmes aux parcours remarquables, qui innovent, transforment et font rayonner l’industrie au quotidien, dans tous les secteurs.
Pourquoi candidater ?
Pour valoriser votre parcours, gagner en visibilité, inspirer d’autres femmes et faire reconnaître votre expertise et votre engagement.
Pourquoi parrainer une candidate ?
Pour soutenir un talent féminin, mettre en lumière une réussite inspirante et contribuer activement à la promotion de la mixité et de l’excellence dans l’industrie.
Le concours est ouvert à toutes les femmes, quels que soient leur métier ou leur secteur.
Déposez votre candidature ou celle d’une femme de votre entreprise ou de votre entourage avant le 24 avril à 23h59.
Comment ça marche ?
Les catégories
- FEMME ENTREPRENEURE : Attribué à une femme entrepreneure ou intrapreneure qui, grâce à une stratégie de développement remarquable et pertinente, a su insuffler l’énergie nécessaire au succès de son entreprise.
- FEMME DE PRODUCTION : Attribué à une directrice industrielle ou une directrice d’une ou plusieurs unités de production, dotée de grandes qualités managériales, ayant mené le ou les sites qu’elle dirige vers la réussite.
- FEMME DE PROJET : Attribué à une directrice de projet industriel, technologique ou scientifique capable de fédérer des équipes autour d’un grand projet pour en garantir la réussite.
- FEMME DE R&D : Attribué à une directrice de R&D, responsable de bureau d’études ou de laboratoire ayant été, avec ses équipes, à l’origine d’une avancée pour le développement de l’industrie (par exemple : dépôt de brevet, rédaction d’un article publié dans un journal scientifique etc.).
- FEMME D’INNOVATION : Attribué à une femme à l’origine d’une innovation spectaculaire, qu’il s’agisse d’une innovation scientifique, technique, économique, financière ou humaine, qui bouscule les pratiques habituelles du secteur.
- FEMME COMMERCIALE : Attribué à une femme aux performances et aux résultats commerciaux remarquables et avérés. Ce prix s’adresse à toutes les femmes occupant une fonction commerciale dans l’industrie.
- FEMME DU NUMÉRIQUE & DE L'IA : Attribué à une femme exerçant des fonctions de direction et ayant conduit une transformation numérique intégrant l’intelligence artificielle, en développant des solutions innovantes à fort impact durable pour son organisation.
- FEMME DU DÉVELOPPEMENT DURABLE : Attribué à une femme à l’origine de réalisations remarquables au sein de son entreprise dans les domaines de l’environnement et du développement durable.
- FEMME INTERNATIONALE : Attribué à une femme ayant un parcours international et/ou ayant développé une entité ou un réseau à l’étranger. Son adaptabilité, son appréhension d’un univers multiculturel et sa curiosité intellectuelle seront appréciées, de même que ses qualités humaines et organisationnelles.
- FEMME AU DÉBUT PROMETTEUR : Attribué à une femme dans ses quatre premières années d’expérience professionnelle exerçant des responsabilités exceptionnelles, au parcours remarqué par ses pairs et par les dirigeants de son entreprise.
- PRIX SPÉCIAL DE L'ANNÉE : Attribué par le jury à une femme dont le talent et les compétences sont considérés hors catégories (prix non-soumis au dépôt de candidature).
- PRIX DE LA FEMME DE L'ANNÉE : C’est le « grand prix », attribué par le jury à une femme au parcours exceptionnel, sélectionnée parmi l’ensemble des candidatures reçues.
