Adhérer au Club des Femmes de l’Industrie
Un club confidentiel, réservé aux candidates et lauréates des Trophées, pour accélérer leur trajectoire professionnelle grâce à un réseau exigeant et des formats conçus pour décider.
Le Club des Femmes de l'Industrie, qu'est-ce que c’est ?
Le Club des Femmes de l’Industrie est conçu pour les accompagner dans les moments clés de leur trajectoire professionnelle : prise de poste, évolution de responsabilités, mobilité, visibilité, arbitrages stratégiques.
Adhérer au Club pour intégrer un cercle de confiance qui permet de :
- prendre du recul sur vos décisions,
- confronter vos choix avec des pairs de haut niveau,
- vous appuyer sur un réseau aligné avec vos enjeux,
- accéder à des formats exclusifs, confidentiels et utiles.
Conditions d’adhésion
Adhésion annuelle 2026 : 300 € HT
🎟️ Tarif early bird : 250 € HT jusqu’au 15 mars
Ce que comprend l'adhésion
Un annuaire privé réservé aux membres
Accéder à un annuaire confidentiel et tenu à jour, conçu pour vous permettre d’identifier rapidement les bons contacts, activer votre réseau et développer des connexions utiles.
Des rencontres exclusives à Paris
Participer aux rendez-vous phares du Club, conçus pour favoriser des échanges de haut niveau, renforcer votre réseau et nourrir vos réflexions stratégiques.
Un dîner en région (Lyon)
Profiter d’un format privilégié et plus intime, pour renforcer les liens, favoriser des échanges directs et développer une dynamique nationale au-delà de Paris.
Un rendez-vous en ligne par semestre, en comité restreint
Deux fois par an, accéder à un rendez-vous confidentiel (1h), réservé aux membres, autour de thématiques concrètes telles que :
- le bon moment pour demander une promotion
- mobilité et changement d’entreprise
- carrières & maternité
- visibilité et influence
- sponsor interne et accélération de trajectoire
- négociation et arbitrages professionnels
Des formats de mentorat
Accéder à des formats de mentorat adaptés aux besoins des membres, pour transmettre, partager des expériences et vous accompagner dans les moments professionnels clés.
Cooptation : valoriser la femme de l’industrie de demain
Chaque membre peut proposer, par cooptation, une femme de talent à haut potentiel, afin de valoriser les talents émergents et contribuer activement à la transmission.
Les 20 premières adhérentes pourront faire bénéficier d’une adhésion 2026 offerte à une femme cooptée.